
Relatório de Gestão
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O relatório de Análise de Gestão permite um amplo gerenciamento do talento por parte do líder, para que ele extraia o melhor do profissional, direcione seu desenvolvimento em aspectos específicos, realize devolutivas estruturadas, resultando no aumento de resultados, atitudes de alta performance, autoconhecimento e satisfação do colaborador no trabalho.
O relatório traz uma descrição detalhada do Talento, além do seu posicionamento no Mapa de Talentos da população brasileira. A Análise Gráfica DISC fornece explicações detalhadas a partir de quatro gráficos que expressam a natureza básica da pessoa, sua adaptação, o comportamento atual e a mudança que ela está fazendo. Com a Análise de Gestão, o gestor pode se informar sobre como a pessoa se motiva, como gostaria de ser gerenciada, quais as características que se destacam em seu comportamento, quais não se destacam, como se comunica, como toma decisão, como planeja e organiza, e como gerencia outras pessoas. Um glossário de termos acompanha o documento.
Benefícios
- Proporciona uma visão integrada e aprofundada do talento do colaborador.
- Contribui para o autoconhecimento.
- Dá ao gestor um instrumento prático para discutir pontos específicos a fim de aumentar a performance do colaborador.
- Auxilia no processo de desenvolvimento do colaborador de forma pragmática e geradora de resultados.
Clique aqui e veja o modelo deste relatório.
IMPORTANTE: A compra deste relatório não está atrelada a uma conta na Plataforma Etalent Pro. Após a confirmação da sua compra, você receberá, por e-mail, um link de preenchimento DISC por relatório comprado. Ao final do preenchimento você terá acesso ao resultado, de forma imediata!
Tabela de comparação
Relatório de Talento | Relatório Executivo | Relatório de Gestão | Relatório Negocial | Relatório de Atendimento | Relatório de Desenvolvimento* | |
---|---|---|---|---|---|---|
Análise de Talento | ||||||
Análise Básica | ||||||
Análise Avançada | ||||||
Análise Gráfica | ||||||
Análise de Subfatores | ||||||
Comportamento Negocial | ||||||
Correlação com o Talento | ||||||
A Venda | ||||||
Encantando o Cliente | ||||||
Percepções | ||||||
Estilos dos Clientes |
* Relatório especial em primeira pessoa voltado para o autodesenvolvimento
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