Relatório de Gestão -

Relatório de Gestão

As empresas que alcançam seus objetivos possuem uma gestão orientada para o potencial de cada pessoa do time. Descubra como cada um se destaca, como toma decisões, como planeja e organiza. Com o Relatório de Gestão você pode direcionar o desenvolvimento de cada indivíduo de forma estruturada, garantindo que todos estejam alinhados com os resultados da empresa. Garanta o primeiro passo para mudar definitivamente sua gestão.

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COMO FUNCIONA

Preenchimento do Inventário

Após a confirmação da sua compra, você poderá acessar o link de preenchimento por relatório comprado na seção “Meus Produtos Digitais.

Liberação da análise

Uma vez preenchido o inventário, você poderá acessar o resultado de imediato, já em formato de relatório e em PDF, na seção “Meus Produtos Digitais”.

Correlação com o cargo

Você poderá realizar a correlação do seu perfil comportamental com o perfil comportamental de um cargo desejado disponível em nosso repositório.

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BENEFÍCIOS

Estimule o autoconhecimento a partir da Metodologia DISC
Tenha uma visão integrada e aprofundada sobre o seu talento
Descubra seus pontos fortes e os que precisam ser melhorados
Faça a correlação do seu perfil comportamental com o desenho de qualquer cargo das mais de 700 opções do repositório ETALENT.
Compreenda seus pontos de destaque e os que mais precisam de atenção
Descubra os fatores que te motivam para uma profissão mais saudável e feliz
Direcione os seus esforços para os aspectos que precisam ser trabalhados
Melhore a sinergia entre você e seus colegas de trabalho
Desenvolva o seu autoconhecimento

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CONTEÚDO DO RELATÓRIO

Visão Geral

Um resumo introdutório com as informações cadastrais, o cargo, o principal Talento da pessoa e suas respectivas características gerais.

Visão Gráfica do perfil DISC

Apresentação dos gráficos DISC obtidos através do preenchimento relatório em conjunto com breves definições.

A pessoa e o Talento

Breve resumo dos 36 Talentos e identificação do principal Talento da pessoa.

Correlação da pessoa e o Talento

Grau de aderência entre o perfil da pessoa e o Talento identificado

Análise do Talento

Resumo do Talento e de suas características comportamentais.

Classificação da Pessoa e os Talentos

Em forma de ranking, os Talentos ficam disponibilizados de acordo com o seu nível de adequação com a pessoa.

Análise Descritiva do Comportamento

Análise detalhada dos aspectos comportamentais, incluindo pontos de destaque e de atenção, como se motiva, se comunica, gerencia e como prefere ser gerenciado.

Análise dos subfatores DISC

Breve descrição do conceito de subfatores e análise aprofundada a respeito de sua utilização.

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DICAS COMO APROVEITAR MELHOR O SEU PERFIL

Concentre-se na leitura
Procure ler o seu relatório em um momento de calma e tranquilidade. Se possível, reserve um tempo para isso. Assim, você se concentra na leitura e absorve melhor as informações.
Salve o que chamar sua atenção
Destaque os trechos que mais te chamam atenção, sejam eles os pontos em que você mais ou menos se identifica. É importante que você possa refletir sobre eles.
Releia seu perfil constantemente
De tempos em tempos, retome a leitura de seu relatório. Essa é uma medida importante para acompanhar o seu desenvolvimento e ter outras percepções do mesmo conteúdo.
Troque ideias
Converse com pessoas próximas a você sobre os seus resultados, principalmente sobre os pontos em que você não se identificou. Ter uma outra perspectiva pode ajudar.

FICOU COM DÚVIDAS?

É possível fazer download das análises DISC ETALENT em PDF?

Relatórios comportamentais: Sim, é possível baixar os relatórios comportamentais em PDF.
Perfis Interativos: Não, os Perfis Interativos estão disponíveis somente on-line.

Depois de efetuada a compra, qual o prazo para preencher o inventário comportamental?

O convite de preenchimento do Inventário DISC ETALENT não perde a validade.

Qual o passo a passo para acessar e responder ao inventário de perfil comportamental DISC ETALENT?

Passo 1 – Acesso: Na loja ETALENT, você terá acesso a um link de preenchimento do inventário DISC, em “Produtos adquiridos”.
Passo 2 – Respostas: Ao clicar no link, você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 características, dentre as quais você deve selecionar a que mais se parece com você e a que menos se parece. Você só poderá preencher uma vez, por isso, evite responder se estiver ocupado ou apressado.
Passo 3 – Resultado: Depois de responder ao inventário DISC ETALENT, o resultado estará disponível dentro da própria loja, em “Produtos adquiridos”.

Comecei a preencher o inventário DISC ETALENT, mas não consegui concluir a tempo. Perco tudo o que respondi?

Sim, você precisará responder as 24 questões desde o início em 12 minutos. Por isso, recomendamos que você dedique um momento exclusivamente para responder o inventário comportamental.

As respostas e as análises do perfil comportamental DISC ETALENT têm validade?

Recomendamos que o inventário DISC ETALENT seja respondido anualmente. Nos casos de perfil especial, em 6 meses.
Isso porque a sua essência não terá alterações; porém, o seu talento e a intensidade dos fatores DISC evoluem devido às mudanças do ambiente e podem impactar o seu perfil comportamental.

Somos uma empresa de tecnologia especializada na Gestão do Comportamento

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