Diante de tantas incertezas no ambiente de negócios, como elaborar planos de desenvolvimento assertivos para os colaboradores? Um caminho é o Relatório de Desenvolvimento, que direciona os indivíduos de forma personalizada para o desenvolvimento pessoal e profissional, com feedbacks estruturados sobre as competências, os conhecimentos e as habilidades. Invista no capital humano e um ambiente de trabalho mais produtivo e feliz agora.
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Após a confirmação da sua compra, você poderá acessar o link de preenchimento por relatório comprado na seção “Produtos Adquiridos.
Uma vez preenchido o inventário, você poderá acessar o resultado de imediato, já em formato de relatório e em PDF, na seção “Meus Produtos Digitais”.
Introdução a partir de reflexões sobre propósito e a importância do autoconhecimento.
Breve resumo das características comportamentais em contextos distintos, além de questionamentos que incentivam a autorreflexão.
Análise de como as pessoas te percebem de acordo com suas características comportamentais.
Detalhamento das suas principais competências socioemocionais de acordo com os subfatores DISC, além de perguntas que estimulam a autorreflexão.
Reflexões sobre a alta performance e o autodesenvolvimento
Encerramento da jornada e considerações finais.
Procure ler o seu perfil interativo em um momento de calma e tranquilidade. Se possível, reserve um tempo para isso. Assim, você se concentra na leitura e absorve melhor as informações.
Destaque os trechos que mais te chamam atenção, sejam os pontos com que você mais ou menos se identifica. É importante que você reflita sobre eles.
De tempos em tempos, retome a leitura de seu perfil interativo. Essa é uma medida importante para acompanhar o seu desenvolvimento e ter outras percepções sobre a análise.
Converse com pessoas próximas a você sobre os seus resultados, principalmente sobre os pontos com que você não se identificou. Ter outras perspectivas pode ajudar.
O convite de preenchimento do Inventário DISC ETALENT não perde a validade.
Sim, você precisará responder as 24 questões desde o início em 12 minutos. Por isso, recomendamos que você dedique um momento exclusivamente para responder o inventário comportamental.
Recomendamos que o inventário DISC ETALENT seja respondido anualmente. Nos casos de perfil especial, em 6 meses. Isso porque a sua essência não terá alterações; porém, o seu talento e a intensidade dos fatores DISC evoluem devido às mudanças do ambiente e podem impactar o seu perfil comportamental.
(21) 3961 6900
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contato@etalent.com.br