Devolutiva de Time

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Devolutiva de Time

Devolutiva de Time é uma consultoria voltada para gestores que objetiva promover a sinergia em uma equipe através de seu comportamento e, assim, gerar melhores resultados. Com as informações trazidas pelo Relatório de Gestão Comportamental, preenchidos previamente pelos colaboradores, e a condução de um de nossos consultores especializados, o líder fica ciente das características comportamentais de cada integrante de sua equipe.

A ideia é que, desta forma, ele entenda o impacto de cada pessoa no time e como é possível complementar as individualidades a fim de alavancar os resultados obtidos!

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Como funciona

Composição

Esta modalidade inclui 10 análises e 4h de mentoria. Após a finalização da compra, um profissional ETALENT entrará em contato para enviar o link de preenchimento do inventário DISC e realizar o agendamento da mentoria.

Inventário de Perfil Comportamental

O link do inventário DISC poderá ser encaminhado para todos os 10 participantes, que devem realizar o preenchimento em um tempo de 12 minutos a partir do momento de acesso.

Relatório de Perfil Comportamental

Após o preenchimento do inventário de análise comportamental, o grupo terá acesso imediato do seu relatório de gestão. É importante realizar a leitura antes da devolutiva.

Devolutiva focada no líder

O líder será atendido por um consultor ETALENT, que fornecerá informações importantes para ele e sua equipe sobre o comportamento de cada um, baseado na Metodologia DISC.

Para quem é este curso

Esta mentoria é voltada para líderes e gestores que desejam alavancar os resultados de suas equipes através do comportamento, além de conhecer as características dos colaboradores de seus times e aprimorar seu estilo de liderança.

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Benefícios

Conheça profundamente o perfil comportamental de todos os colaboradores do time a partir da Metodologia DISC
Identifique os pontos fortes e os que necessitam de melhoria de cada um dos integrantes do time
Amplie o seu autoconhecimento da liderança
Melhore a sinergia e as relações de trabalho entre os membros da equipe ao entender as necessidades de comunicação de cada um

Adapte a liderança às necessidades dos seus liderados
Utilize as características naturais de cada um para estabelecer formas de alavancar os resultados
Aumente seu autoconhecimento dos participantes e sua capacidade de responder a conflitos e problemas

FICOU COM DÚVIDAS

O que é a Metodologia DISC?

Trata-se de um estudo desenvolvido na década de 1920 por William M. Marston, PhD em Psicologia – Harvard, sobre as emoções e os comportamentos dos indivíduos. Ele descobriu que os estilos comportamentais das pessoas são determinados por 4 fatores principais: Dominance (Dominância), Influence (Influência), Steadiness (Estabilidade) e Conscientiousness (Conformidade).

Desde então, a Metodologia DISC tem sido utilizada para estimular o autoconhecimento, proporcionando desenvolvimento e produtividade dentre outros benefícios. Para saber mais sobre a Metodologia DISC e o comportamento humano, confira este artigo do nosso Blog.

O que é Talento?

Entendemos o Talento como a habilidade natural para o exercício de uma determinada função, seja ela qual for. Para saber mais sobre esse tema, você pode acessar este artigo do nosso blog!

Como faço para agendar a devolutiva e o relatório?

Assim que a compra é efetuada, nosso time é notificado para entrar em contato com você, agendar a devolutiva e enviar o link para preenchimento do inventário de perfil comportamental. Este contato pode levar até 24 horas, considerando dias úteis. Caso encontre dificuldades, você pode entrar em contato através do e-mail atendimento@etalent.com.br.

Qual a diferença entre a Devolutiva Individual, Devolutiva para Grupo e Devolutiva para Time?

A Devolutiva Individual, como o próprio nome sugere, é realizada de forma individual e focada na pessoa que efetuou o preenchimento do perfil comportamental. Esse modelo tem duração de 2 horas.

A Devolutiva para Grupo é um workshop feito com os integrantes do Capital Humano de uma organização a fim de promover o autoconhecimento coletivo. O número de pessoas na sessão pode variar e sua duração é de 4 horas.

A Devolutiva de Times, por sua vez, é direcionada ao gestor de um time e tem o intuito de fornecer informações importantes sobre o comportamento dos indivíduos de sua equipe. A quantidade de colaboradores analisados também varia de acordo com o tamanho dos grupos e a duração dessa modalidade é de 4 horas.

Como funciona o preenchimento do inventário de análise comportamental?

Logo no início da sua jornada, você será convidado a preencher o inventário DISC. Você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 alternativas de características, onde deve selecionar uma que tenha MAIS e a outra que tenha MENOS a ver com você.

Evite responder se estiver apressado. Você só poderá preencher uma vez. O resultado será disponibilizado por e-mail.

Você também pode encontrar a resposta de mais algumas questões aqui neste artigo!

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