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Devolutiva Individual
A Devolutiva Individual é focada em promover e estimular o autoconhecimento a fim do desenvolvimento pessoal e profissional. São sessões de mentoria realizadas por consultores especializados da ETALENT, que fornecem feedbacks precisos a partir da leitura do seu relatório de análise comportamental, preenchido previamente.
O intuito é fornecer informações claras sobre as suas forças, motivações, necessidades e tendências para que, com este conhecimento, você seja capaz de se tornar mais eficiente na autogestão de sua carreira. A partir do feedback dado na devolutiva, você passa a entender melhor como construir sua carreira, como se relacionar melhor com seus pares e como conduzir seu processo de mudança!
Como funciona
Inventário de Perfil Comportamental
Após a finalização da compra, um profissional ETALENT entrará em contato para enviar o link de preenchimento do inventário DISC e realizar o agendamento da mentoria.
Relatório de Perfil Comportamental
Após o preenchimento do inventário de análise comportamental, você terá acesso imediato ao relatório comportamental de gestão, essencial para desenvolver o autoconhecimento.
Mentoria Individual
Você será atendido por um consultor ETALENT que, a partir das informações obtidas no seu relatório, fornecerá um feedback preciso sobre suas características comportamentais.
Duração
O inventário de análise comportamental deve ser preenchido em 12 minutos, a partir do momento de acesso ao link, e deve ser lido antes da devolutiva. A sessão com o consultor ETALENT leva 2 horas.
Para quem é este curso
Esta mentoria é voltada para pessoas que desejam entender melhor suas forças, necessidades e pontos que precisam ser trabalhados, além de desenvolver o autoconhecimento e utilizá-lo para promover o próprio crescimento profissional e pessoal.
Benefícios
Entenda o seu comportamento a partir da Metodologia DISC.
Tenha acesso a informações comportamentais sobre a sua essência, percepção do ambiente e forma com que se adapta.
Descubra os pontos de maior destaque e os pontos de atenção no seu comportamento.
Utilize suas características naturais para melhorar sua atuação profissional.
Realize uma autogestão de carreira mais eficiente.
Aumente as suas chances de sucesso pessoal e profissional.
FICOU COM DÚVIDAS
O que é a Metodologia DISC?
Trata-se de um estudo desenvolvido na década de 1920 por William M. Marston, PhD em Psicologia – Harvard, sobre as emoções e os comportamentos dos indivíduos. Ele descobriu que os estilos comportamentais das pessoas são determinados por 4 fatores principais: Dominance (Dominância), Influence (Influência), Steadiness (Estabilidade) e Conscientiousness (Conformidade).
Desde então, a Metodologia DISC tem sido utilizada para estimular o autoconhecimento, proporcionando desenvolvimento e produtividade dentre outros benefícios. Para saber mais sobre a Metodologia DISC e o comportamento humano, confira este artigo do nosso Blog.
O que é Talento?
Entendemos o Talento como a habilidade natural para o exercício de uma determinada função, seja ela qual for. Para saber mais sobre esse tema, você pode acessar este artigo do nosso blog!
Como faço para agendar a devolutiva e o relatório?
Assim que a compra é efetuada, nosso time é notificado para entrar em contato com você, agendar a devolutiva e enviar o link para preenchimento do inventário de perfil comportamental. Este contato pode levar até 24 horas, considerando dias úteis. Caso encontre dificuldades, você pode entrar em contato através do e-mail atendimento@etalent.com.br.
Qual a diferença entre a Devolutiva Individual, Devolutiva para Grupo e Devolutiva para Time?
A Devolutiva Individual, como o próprio nome sugere, é realizada de forma individual e focada na pessoa que efetuou o preenchimento do perfil comportamental. Esse modelo tem duração de 2 horas.
A Devolutiva para Grupo é um workshop feito com os integrantes do Capital Humano de uma organização a fim de promover o autoconhecimento coletivo. O número de pessoas na sessão pode variar e sua duração é de 4 horas.
A Devolutiva de Times, por sua vez, é direcionada ao gestor de um time e tem o intuito de fornecer informações importantes sobre o comportamento dos indivíduos de sua equipe. A quantidade de colaboradores analisados também varia de acordo com o tamanho dos grupos e a duração dessa modalidade é de 4 horas.
Como funciona o preenchimento do inventário de análise comportamental?
Logo no início da sua jornada, você será convidado a preencher o inventário DISC. Você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 alternativas de características, onde deve selecionar uma que tenha MAIS e a outra que tenha MENOS a ver com você.
Evite responder se estiver apressado. Você só poderá preencher uma vez. O resultado será disponibilizado por e-mail.
Você também pode encontrar a resposta de mais algumas questões aqui neste artigo!