4 temporadas interativas de conteúdo
Desenhado com base em metodologias ativas, Essentia conta com 4 temporadas de conteúdos com recursos variados, como análises de casos reais, vídeos, podcasts, e-books, infográficos e outros materiais multimídia.
Ambiente de aprendizado
O conteúdo em EAD será disponibilizado na plataforma UniEtalent. Para os encontros on-line será disponibilizado, após a compra da formação, um link de acesso a todos os participantes da turma.
Ferramentas práticas
Na compra do curso, você terá acesso ao sistema Etalent PRO, para que possa colocar os seus conhecimentos em prática, aplicando-os em situações que simulam o dia a dia real da Gestão de Pessoas.
Torne-se um Consultor DISC Certificado
Com a formação, você terá um diferencial em sua jornada profissional. A Certificação DISC ETALENT é reconhecida como a melhor do mercado e você poderá colocá-la em seu currículo e no LinkedIn.
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| Aula Inaugural | 11/03 | |||
| 1º Webinar | 13/03 | 20/03 | 27/03 | 03/04 |
| 2º Webinar | 08/04 | 25/03 | 01/04 | 08/04 |
TEMPORADA 1: ATRAÇÃO
Essa temporada é focada em construir seus conhecimentos sobre a Metodologia DISC para, em seguida, aprofundá-los e aprender a aplicá-los no processo de Recrutamento & Seleção.
Conteúdo Multimídia
- RH Estratégico na Gestão de Pessoas
- Cubo de Competências
- As bases do comportamento (fatores, gráficos, subfatores)
- Planejamento da Atração
- Recrutamento
- Seleção e muito mais.
Exercícios
- Avalie a sua empresa
- Avaliação inicial do Relatório
- Cubo de Competências na prática
- Mais 15 exercícios que irão transformar a sua Gestão de Pessoas.
TEMPORADA 2: EDUCAÇÃO
Nessa temporada, você continua a aprofundar os seus conhecimentos enquanto aprende a aplicar o viés comportamental nos processos de acompanhamento e desenvolvimento do Capital Humano.
Conteúdo Multimídia
- Educatividade nas empresas e o senso de propósito
- Modelo de dois eixos
- Arquitetura de Cargos por competências
- Propósito e educação corporativa
- O processo de mudança e aprendizagem
- Alinhamento comportamental nos programas de educação
- e muito mais.
Exercícios
- Praticando a Devolutiva Individual
- Assertividade/ponderação e controle/abertura
- Mapa de Talentos
- e mais 8 exercícios que irão transformar a sua Gestão de Pessoas.
TEMPORADA 3: GESTÃO
A terceira temporada é focada no processo de Gestão do Capital Humano. Esse é o momento de aprender a utilizar o viés comportamental para gerir pessoas de forma otimizada.
Conteúdo Multimídia
- Liderança comportamental
- Fisiologia do comportamento
- Arquitetura de Cargos por benchmark
- Sensibilização da mudança e alta performance
- Desafios da liderança e o Mapa de Talentos
- Assessment, motivações e performance
- Construção de times
- e muito mais.
Exercícios
- Avaliação do estilo de gestão
- Competências socioemocionais
- Criação de Cargo por benchmark
- Gestão da mudança
- e mais 4 exercícios que irão transformar a sua Gestão de Pessoas.
TEMPORADA 4: RETENÇÃO
Na última temporada do Essentia, o assunto principal é a retenção de talentos e como a utilização do comportamento na Gestão de Pessoas ajuda a diminuir o turnover da sua empresa.
Conteúdo Multimídia
- Retenção de talentos
- Competências, cargos e remuneração estratégica
- Clima, cultura e comportamento organizacional
- Remanejamento, sucessão e carreira
- Nova jornada – Desligamento e aposentadoria
- e muito mais.
Exercícios
- Retenção de talentos
- Gestão por competências
- Clima organizacional
- e mais 5 exercícios que irão transformar a sua Gestão de Pessoas.
Por quanto tempo terei acesso aos cursos EAD da Etalent?
Qual é o tempo necessário para concluir o EAD da formação DISC Essentia?
Qual a diferença entre as modalidades do curso de formação DISC Essentia?
O que é a Metodologia DISC?
Como faço para acessar o conteúdo EAD?
Posso tirar dúvidas com os professores durante o curso?
Quais são as medidas de prevenção adotadas contra a Covid-19 para os eventos presenciais?
Qual a programação das aulas da formação DISC Essentia, na modalidade Blended Digital?
Qual a programação das aulas da formação DISC Essentia, na modalidade presencial?
